Школьное методическое объединение классных руководителей
В состав ШМО классных руководителей в 2022-2023 учебном году входит 18 классных руководителей. Кадровый состав:
ФИО Класс Стаж в должности классного руководителя | |||
1 | Новик Светлана Анатольевна | 1а | 34 |
2 | Маркелова Надежда Викторовна | 1б | 23 |
3 | Афанасьева Тамара Ивановна | 2а | 46 |
4 | Ривман Евгения Александровна | 2б | 7 |
5 | Кушнерева Ирина Ивановна | 3а | 37 |
6 | Черкунова Ирина Сергеевна | 3 б | 3 |
7 | Абросимова Ольга Геннадиевна | 4 а | 34 |
8 | Абросимова Ольга Геннадиевна | 4 б | 34 |
9 | Голованова Лилия Курбановна | 5а | 3 |
10 | Таратуто Лилия Анатольевна | 5 б | 11 |
11 | Швалева Татьяна Викторовна | 6 а | 34 |
12 | Васильева Ольга Александровна | 6б | 11 |
13 | Деднева Жанна Николаевна | 7а | 1 |
14 | Власова Светлана Ивановна | 8 а | 26 |
15 | Черкунова Людмила Олеговна | 9 а | 24 |
16 | Угарова Юлия Александровна | 9б | 16 |
17 | Куликова Анна Валерьевна | 10а | 7 |
18 | Иванова Марина Владимировна | 11а | 32 |
Методическая тема:
Совершенствование форм и методов воспитания через повышение мастерства классного руководителя.
Цель:
Совершенствование и повышение эффективности воспитательной работы в образовательном учреждении, создание благоприятных условий для умственного, духовного, нравственного и физического развития обучающихся в условиях реализации ФГОС.
Задачи:
1.Организация информационно-методической и практической помощи классным руководителям в воспитательной работе с учащимися. 2.Методическая помощь классным руководителям в овладении новыми педагогическими технологиями воспитательного процесса.
3.Создание информационно-педагогического банка собственных достижений, популяризация собственного опыта.
4.Развитие информационной культуры педагогов и использование информационных технологий в воспитательной работе.
Приоритетные направления работы:
- Повышение теоретического, методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам психологии и педагогики воспитательной работы.
- Информирование о нормативно-правовой базе, регулирующей работу классных руководителей.
- Обобщение, систематизация и распространение передового педагогического опыта.
4.Вооружение классных руководителей современными воспитательными технологиями и знаниями современных форм и методов работы
- План работы ШМО классных руководителей на 2021-2022 учебный год-pdf
- Анализ работы ШМО классных руководителей за 2021-2022 учебный год-doc
- Перспективный план повышения квалификации педагогических работников по вопросам воспитания до 2022/2025 гг-pdf
- Темы самообразования классных руководителей-doc
- План-график посещения внеклассных мероприятий в 2021-2022 учебном году-
Участие педагогов школы в профессиональных конкурсах разного уровня по вопросам воспитания.
2021-2022
|
ФИО учителя | мероприятие | уровень | результат |
Ривман Е.А. | Конкурс педагогического мастерства «Учитель года »
|
Муниципальный | Лауреат. от 29.11.2021 № 374/1.1-05 | |
Конкурс РДШ «Навигаторы детства» (советник директора по воспитанию и работе с детскими объединениями) | Всероссийский | Победитель | ||
Черкунова И.С. | Муниципальный этап всероссийского конкурса «Педагогический дебют 2021» | Муниципальный | Лауреат
Приказ ГОРУНО № 273/1.1-05 от 01.10.2021 |
|
Халяпина Н.П.
Швалева Т.В. Новик С.А. |
Лидер в образовании | Муниципальный | Победитель | |
2020-2021 | Абросимова О.Г. | Лидер в образовании | Муниципальный | Победитель |
Ривман Е.А. | «За нравственный подвиг учителя»
|
Муниципальный
|
Победитель
|
|
Абросимова О.Г. | Открытый муниципальный дистанционный конкурс методических материалов «Дистанционные формы обучения в дополнительном образовании» | Муниципальный | Призёр | |
Новик С.А. | Муниципальный этап
областного конкурса педагогических работников «Воспитать человека» |
Муниципальный | Лауреат | |
Черкунова И.С. | Открытый муниципальный дистанционный конкурс методических материалов «Дистанционные формы обучения в дополнительном образовании» | Муниципальный | Призёр |